昆明民泰保安有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘公共安全隱患排查治理服務(wù)工作人員公告
根據(jù)工作需要，昆明民泰保安有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公共安全隱患排查治理服務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、用工形式、工作地點(diǎn)
（一）招聘崗位：公共安全隱患排查治理服務(wù)工作人員主要負(fù)責(zé)協(xié)助交警開(kāi)展道路安全隱患排查、動(dòng)態(tài)安全隱患勸導(dǎo)、交通秩序管理維護(hù)、交通安全宣傳提示等交通安全隱患排查和治理服務(wù)工作及交警交代的交通安全服務(wù)等。
（二）招聘人數(shù)：本次共招聘28人，其中男性26人，女性2人。
（三）用工形式：勞務(wù)外包，由昆明民泰保安有限責(zé)任公司依法與聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系。
（四）工作地點(diǎn)：昆明市高新區(qū)（東區(qū)）馬金鋪。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、服從組織安排;
3.身心健康，無(wú)精神疾病史，無(wú)不良嗜好；形體端正，無(wú)紋身、無(wú)染發(fā)、無(wú)色盲、無(wú)口吃；
4.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
5.具有高中（中專）及以上文化程度（有交通輔助性工作經(jīng)驗(yàn)及退役士官、士兵可放寬到初中文化），具備一定法律知識(shí);
6.自愿從事公共安全隱患排查治理服務(wù)，服從工作安排，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神；
7.年齡為18周歲以上，45周歲以下（1980年2月至2007年2月出生）。具有交通輔助性工作經(jīng)歷的，可適當(dāng)放寬（提交相關(guān)工作證明）。
8.同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵；
9.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
4.曾因違反規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病及傳染性疾病，不宜從事公共安全隱患排查治理服務(wù)的;
7.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；
8.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
9.工作合同期未滿，擅自離職的；
10.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生；
11.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；
12.其他不適合從事公共安全隱患排查治理服務(wù)的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。
1.本次招聘公告通過(guò)云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.apadmin.net/）進(jìn)行發(fā)布。
發(fā)布時(shí)間為：2025年2月25日至2025年3月5日
2．報(bào)名方式：（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者登錄云南社會(huì)化考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.apadmin.net/）完成在線注冊(cè)后報(bào)名，如實(shí)且準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，并嚴(yán)格按要求上傳《公共安全隱患排查治理服務(wù)工作人員招聘報(bào)名表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》、《單位同意報(bào)考報(bào)名表》、身份證正反面、最高學(xué)歷畢業(yè)證、由中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告（詳細(xì)版）等相關(guān)資料（均以圖片格式上傳至報(bào)名頁(yè)面）。報(bào)名時(shí)因信息填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法正常聯(lián)系到報(bào)名人的，視為自動(dòng)放棄。未在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，并未按報(bào)名要求上傳報(bào)名資料至報(bào)名頁(yè)面的考生，均視為報(bào)名失敗。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年3月3日起至3月3日，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00（周一至周五工作日）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2025年2月26日0時(shí)起至3月5日24時(shí)止。（考生根據(jù)自身的情況選擇一種方式報(bào)名）
報(bào)名時(shí)間截止后不接受任何形式的報(bào)名。
4．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：昆明市氣象路13號(hào)辦公樓四樓。咨詢電話：0871-67321135
5．提交材料
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶材料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)（以上證件原件及復(fù)印件1份），近期免冠大一寸彩照2張（背面書(shū)寫姓名和身份證號(hào)），報(bào)名表（附件1)，報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)（附件2），單位同意報(bào)考報(bào)名表（附件3），由中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告（詳細(xì)版）。具備優(yōu)先招錄條件的人員同時(shí)攜帶軍人退役證、見(jiàn)義勇為先進(jìn)表彰證、資格證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件1份。已就業(yè)人員報(bào)名需工作單位出具同意報(bào)考證明并加蓋公章。報(bào)名時(shí)出示原件審核，收取復(fù)印件。報(bào)名人員對(duì)所提供的信息材料真實(shí)性及服從工作安排寫出承諾書(shū)。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者需于筆試前到達(dá)考點(diǎn)提交所有報(bào)名相關(guān)所需的原件及復(fù)印件進(jìn)行審核，如未按規(guī)定提供者將視為未達(dá)到報(bào)考條件，不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)。
6．繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月27日起至3月6日。根據(jù)云價(jià)收[2011]15號(hào)及云財(cái)非稅[2016]1號(hào)文件規(guī)定，凡報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元/人。取得報(bào)名資格進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，有以下情節(jié)的人員考務(wù)費(fèi)不予退還：
（1）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；
（2）自身有不符合報(bào)考條件情況，仍然報(bào)名的；
（3）提交資料弄虛作假的；
（4）因自身出現(xiàn)本公告不予錄用情況的；
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，將對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名資料及視力、身高、形象、是否紋身及縱跳、跑步等情況進(jìn)行初步審查，經(jīng)報(bào)名初審合格的收取報(bào)名表。
報(bào)名資格初步審查不合格的，不收取報(bào)名表，并不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查通過(guò)的人員進(jìn)入體能測(cè)試、筆試、面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（二）資格審查。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察和因公犧牲機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶及子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警、交警及醫(yī)務(wù)人員配偶、子女，退伍士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察院校畢業(yè)生、有安全隱患排查治理服務(wù)人員工作經(jīng)歷（需提交原單位開(kāi)具的工作證明材料）以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（三）政審。
根據(jù)報(bào)名情況，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。政審不合格人員取消聘用資格。
（四）筆試
方式為閉卷考試，內(nèi)容為基本法律知識(shí)、基本電腦應(yīng)用操作知識(shí)、基本寫作及公安相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。按百分制計(jì)分，不指定考試用書(shū)。
（五）面試。
根據(jù)資格審查和筆試情況，按崗位招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試方式為現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，面試總分為100分
（六）體檢。
按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)60%的比例，計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
1．符合優(yōu)先聘用條件的人員，在綜合成績(jī)相同時(shí)排名在前。
2．體檢參照《公務(wù)員錄用特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，按具體通知要求統(tǒng)一到指定的有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考個(gè)人承擔(dān)。
（六）遞補(bǔ)。
面試、體檢階段出現(xiàn)考生自愿放棄或不合格情形的，按照面試成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（七）公示。
對(duì)擬聘用人員名單在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)自然日。公示期間出現(xiàn)任何不符合聘用標(biāo)準(zhǔn)的情況，經(jīng)查證核實(shí)后不予聘用，查證期間暫緩聘用。
四、聘用和待遇保障
（一）公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，由昆明民泰保安有限責(zé)任公司與之簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期為一個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
（二）待遇保障
待遇約為5107.47元/月（含工資+“六險(xiǎn)一金”單位繳納部分），應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)約為3704元/月（含工資+“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分）；受聘人員到崗履職后，試用期為一個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按基本工資的80%計(jì)發(fā)，試用期滿，根據(jù)個(gè)人能力條件和工作表現(xiàn)等，確定崗位，并簽訂《勞動(dòng)合同》。
五、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，依據(jù)《承諾書(shū)》承諾事項(xiàng)，立即取消資格，已聘用的，立即解除勞動(dòng)合同，追究法律責(zé)任。
（三）招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
本公告由昆明民泰保安有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)
2.公共安全隱患排查治理服務(wù)工作人員招聘報(bào)名表 ?
3.單位同意報(bào)考報(bào)名表 ?
4.公共安全隱患排查治理服務(wù)工作人員招聘政審表?
發(fā)布日期:2025-02-25 17:42:54
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