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    根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會招聘社會救助工作人員3名，具體方案如下：
    一、招聘崗位
    本次招聘為政府委托服務用工形式，招聘人員不具有公務員和事業(yè)編身份，不納入編制管理。招聘崗位及人數(shù)詳見附件《2024年社會救助工作人員招聘計劃表》。
    二、工資待遇
    社會救助輔助崗每月應發(fā)工資3500元（扣除社保個人繳納部分后實發(fā)工資約3050元），購買社保五險；
    本崗位試用期為兩個月，試用期發(fā)放全額工資的80%。
    三、招聘條件
    （一）應聘者須具備下列條件
    （1）擁護黨的路線、方針、政策、政治立場堅定；
    （2）遵守國家政策、法律法規(guī)，政治可靠、作風正派、責任心強；
    （3）具有大專及以上文化程度（有相關工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷要求）；
    （4）2024年畢業(yè)暫未取得畢業(yè)證的畢業(yè)生可以報名，請上傳學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告代替畢業(yè)證。
    （5）無違法犯罪記錄和無吸毒史；
    （6）熟悉電腦操作；
    （7）有社區(qū)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    除上述條件外，應聘者還應當符合附件《2024年社會救助工作人員招聘計劃表》中要求的資格條件。
    （二）具有下列情形之一者，不得應聘
    1.受過刑事處罰的；
    2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；
    3.正在接受有關部門調(diào)查尚未做出結論的；
    4.在各級公務員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿5年的；
    5.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動關系的；
    6.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
    7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
    8.在校期間受過院系級以上單位處分的；
    9.聘用后構成回避關系的；
    10.有其他不適宜參加公開招聘情形的。
    四、招聘流程
    （一）報名
    本次招聘統(tǒng)一在云南社會化考試測評網(wǎng)進行網(wǎng)絡報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應聘人員可于本公告發(fā)布之日起登錄云南社會化考試測評網(wǎng)進行報名。報名主要流程如下:
    1.登錄
    請求職者于3月15日9:00至3月19日12:00登錄“云南社會化考試測評網(wǎng)”（http://www.apadmin.net）。
    2.注冊
    已在該網(wǎng)站注冊過個人用戶的應聘者請直接登錄；未注冊的應聘者，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，再自編用戶名和密碼進行注冊，注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。
    3.填寫報名信息
    點擊首頁上的“網(wǎng)上報名”鏈接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。應聘者在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按報名信息要求填寫各項信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。
    4.資格初審
    應聘者填寫報名信息并上傳照片后，報名頁面上會出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點擊此按鈕并確認后即完成提交審核。報名信息一旦提交審核，將不可修改，請在提交審核前認真檢查報名信息。
    報名資格初審采用計算機與人工相結合的審核方式，審核應聘者所填報名信息是否符合報名條件?？忌稍谔峤粚徍撕?4小時登錄報名頁面查看審核結果，報名截止時間為2024年3月19日12:00。
    5.繳費
    應聘者在資格初審通過后，須于2024年3月20日12:00前完成繳費。根據(jù)云南省財政廳、云南省物價局（云價收費〔2011〕15號）文件規(guī)定，收費標準為50元/人。進入面試環(huán)節(jié)人員每人繳納面試費50元（資格復審時收?。?。
    繳費流程：報名資格初審通過后，點擊“通過支付寶交考試費”按鈕，進入支付寶頁面進行繳費操作，繳費成功后，支付寶頁面上會有成功付款的提示，待從支付寶頁面跳轉回考生報名信息頁面上后報名狀態(tài)會顯示為“報名成功”。
    6.打印準考證
    通過資格初審并繳費成功的應聘者須于2024年3月21日0:00至筆試當天（筆試時間暫定為3月24日，請考生及時打印準考證以免錯過考試時間），使用網(wǎng)上報名時所用的用戶名及密碼登錄“云南社會化考試測評網(wǎng)”（www.apadmin.net）自行打印準考證（請使用A4紙縱向打?。⑼咨票４?。參加考試時需憑準考證和有效身份證原件方可進入考場。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。
    注意事項：
    （1）應聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進行報名，每人限應聘一個崗位；
    （2）應聘者報名信息和提交的材料須真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消應聘資格，造成的一切后果由應聘者自行負責。
    （二）筆試
    筆試內(nèi)容為公共基礎知識，主要測試應聘者適應崗位要求的知識水平和基本素質(zhì)，筆試不指定教材，不安排培訓。筆試成績滿分100分。筆試時間、地點詳見準考證。應聘者需持有效身份證和準考證，攜帶碳素筆，按準考證標明的考點自行前往參加筆試。
    （三）資格復審
    根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘計劃數(shù)與參加資格復審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加資格復審人員（含末位并列人員）。人數(shù)未達到1:3比例的，該崗位所有人員均進入資格復審環(huán)節(jié)。
    出現(xiàn)應聘者自動放棄、因故被取消資格復審資格、資格復審不合格的，按照筆試成績排名從高到低依次遞補。
    資格復審時應聘者需提供下列材料：
    1.身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件；
    2.筆試準考證原件；
    3.有相關工作經(jīng)歷的，提交相關證明材料；
    4.其它相關材料。
    未在規(guī)定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審不合格的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
    資格復審時間、地點及其它相關事宜另行通知。
    （五）面試
    資格復審合格的應聘者參加面試，出現(xiàn)應聘者自動放棄或因故被取消面試資格的，從資格復審合格的應聘者中，按照筆試成績排名從高到低依次遞補。面試主要考察應聘者的專業(yè)知識、個人綜合素質(zhì)和與所報崗位的匹配度。面試成績滿分100分。
    面試時間、地點及其它相關事宜另行通知。
    綜合成績計算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
    （六）體檢
    根據(jù)綜合成績，按照崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選（出現(xiàn)綜合成績末位并列的，面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)）。體檢安排在指定醫(yī)院進行，體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘者自行承擔。未在規(guī)定時間地點參加體檢的，視為自動放棄。出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格的，按照綜合成績排名從高到低依次遞補。
    體檢時間、地點及其它相關事宜另行通知。
    （七）考察
    體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)。重點對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)等情況進行全面考察。有考察不合格的，從體檢合格的應聘者中，按綜合成績排名從高到低依次遞補。
    五、公示和聘用
    根據(jù)考察結果確定擬聘人員，并在“云南社會化考試測評網(wǎng)”進行公示。公示期間，沒有異議或反映的問題不影響聘用的，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，項目工作地點為昆明市官渡區(qū)人民政府阿拉街道辦事處相關社區(qū)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。
公示期滿后24小時內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人、擬聘人員未在指定時間報到上崗或不服從崗位調(diào)配、擬聘人員自愿放棄聘用資格（含到崗后在試用期內(nèi)辭職）的，視為自動放棄，從考察合格的應聘者中，按綜合成績排名從高到低依次遞補。
    六、監(jiān)督
    本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關部門的監(jiān)督。對違反招聘紀律、弄虛作假的有關人員，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。
    七、注意事項
    （一）招聘期間，應聘者應及時關注招聘工作信息，保持通訊聯(lián)絡暢通，因通訊不暢導致的相關后果由應聘者自行承擔。
    （二）云南社會化考試測評網(wǎng)（http://www.apadmin.net）為此次招聘相關信息發(fā)布的網(wǎng)站，請應聘留意相關通知。
    （三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
    （四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件和要求的應聘者，一律取消應聘資格。
    （五）本次招聘綜合成績60分以上的未聘用人員，將列入人才儲備庫，在一定期限內(nèi)出現(xiàn)用人需求時，可根據(jù)實際情況擇優(yōu)聘用。
    附件：2024年社會救助工作人員招聘計劃表
 
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：王老師  18183641981
 
 
                                                                                                                       社會救助服務項目領導小組
                                                                                                                              2024年3月13日

發(fā)布日期:2024年03月13日10:14
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