滇源街道2024年編外輔助工作人員
綜合能力測(cè)評(píng)公告
綜合能力測(cè)評(píng)公告
街道全體編外輔助工作人員:
為貫徹落實(shí)省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的有關(guān)要求，規(guī)范人員管理、降低行政成本、提高工作效率、保障合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)文件精神要求，結(jié)合滇源街道實(shí)際，現(xiàn)將滇源街道2024年編外輔助工作人員綜合能力測(cè)評(píng)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、綜合能力測(cè)評(píng)原則
1、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正評(píng)價(jià)、公開(kāi)選拔;
2、面向全員、機(jī)會(huì)均等、擇優(yōu)選用;
3、個(gè)人自愿、群眾擁護(hù)、組織批準(zhǔn)。
二、參與綜合能力測(cè)評(píng)的對(duì)象
1、綜合執(zhí)法輔助崗工作人員；
2、行政輔助崗工作人員。
三、綜合能力測(cè)評(píng)內(nèi)容及方式
（一）筆試
1、本次筆試測(cè)評(píng)主要考察能力者履職盡責(zé)的政治能力、工作能力和專業(yè)素養(yǎng)；
2、本次綜合能力測(cè)評(píng)出題范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)及輔助工作人員專業(yè)知識(shí)。
（二）體能測(cè)試
輔助綜合執(zhí)法人員需要參加體能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為1000米跑，標(biāo)準(zhǔn)參照《昆明市公安局警務(wù)輔助人員體側(cè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（三）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考察輔助崗位人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力 。
（四）崗位匹配度測(cè)評(píng)
采用民主測(cè)評(píng)+上級(jí)評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行，民主測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)占20%，上級(jí)評(píng)價(jià)占80%。
（五）測(cè)評(píng)項(xiàng)目占比
1、綜合執(zhí)法輔助崗：滿分100分，筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占30%，體能測(cè)試占20%，崗位匹配度測(cè)評(píng)占20%；
2、行政輔助崗：滿分100分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占30%，崗位匹配度測(cè)評(píng)占20%。
四、綜合能力測(cè)評(píng)時(shí)間
2024年2月1日（以具體通知為準(zhǔn)）
五、綜合能力測(cè)評(píng)地點(diǎn)
1、白邑中學(xué)操場(chǎng)；
2、滇源街道二樓會(huì)議室。
六、綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)公示
綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)將在街道辦指定地點(diǎn)進(jìn)行公示，對(duì)綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)有異議的，可以提交書(shū)面申請(qǐng)，進(jìn)行成績(jī)的復(fù)核。超過(guò)公示期限的，不再接受成績(jī)復(fù)核事項(xiàng)。
七、綜合能力測(cè)評(píng)相關(guān)要求
1、不愿意參加本次綜合能力測(cè)評(píng)的人員請(qǐng)?jiān)跍y(cè)評(píng)以前將放棄崗位聲明交到滇源街道辦事處黨政辦，否則默認(rèn)自愿參加本次測(cè)評(píng)；
2、懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工及長(zhǎng)期病假職工不在本次綜合能力測(cè)評(píng)范圍內(nèi)。
昆明市盤龍區(qū)滇源街道黨政綜合辦公室
2024年 1月25日
發(fā)布日期:2024年01月25日12:32
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