昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
關(guān)于公開招聘文山建投文勤服務(wù)管理有限公司
養(yǎng)老板塊負(fù)責(zé)人的公告
關(guān)于公開招聘文山建投文勤服務(wù)管理有限公司
養(yǎng)老板塊負(fù)責(zé)人的公告
為保障文山建投文勤服務(wù)管理有限公司工作，昆明玄同公司現(xiàn)面向社會公開開展招聘，以下崗位用工方式為勞務(wù)外包，享受同工同酬同待遇和晉升機會，服務(wù)單位為文山建投文勤服務(wù)管理有限公司。
一、服務(wù)單位介紹
文山建投文勤服務(wù)管理有限公司是文山建投集團(tuán)下屬國有獨資三級子公司，注冊資金1000萬元。于2022年6月，根據(jù)文山州國有企業(yè)改革重組的戰(zhàn)略思路指導(dǎo)下新成立的公司。文山建投文勤服務(wù)管理有限公司作為文山建投集團(tuán)重要協(xié)同發(fā)展板塊，致力于為業(yè)主提供高品質(zhì)的物業(yè)及后期服務(wù)，物業(yè)及后勤管理類型包含：
1. 政府行政辦公樓、學(xué)校、幼兒園、住宅、高檔智能化綜合寫字樓、餐飲服務(wù)、酒店經(jīng)營管理；
2. 汽車租賃、代駕、公務(wù)用車、網(wǎng)約車等出行服務(wù)；
3. 家政、社區(qū)養(yǎng)老、智慧社區(qū)等便民服務(wù)；
4. 人力資源開發(fā)及培訓(xùn)服務(wù)；
5. 閑置土地、房屋等資產(chǎn)盤活服務(wù)。
全面實行標(biāo)準(zhǔn)化管理，公司秉承“用心、用情服務(wù)"的宗旨，“依法管理、管理求嚴(yán)、經(jīng)營求實、服務(wù)求全、技能求精”的企業(yè)精神，積極做好物業(yè)服務(wù)，成為文山州物業(yè)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，成為文山建投集團(tuán)對外展示企業(yè)形象的一個重要窗口，為充實公司人才隊伍，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀人才。
具體事宜公告如下：
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
三、招聘崗位
本次招聘養(yǎng)老板塊負(fù)責(zé)人1人，符合招聘條件人員均可報名。
具體崗位條件：
（一）任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，管理類、醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；需要具有護(hù)理證或護(hù)士證等相關(guān)證書
2.具有3年以上養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作，3年以上養(yǎng)老或護(hù)理行業(yè)綜合管理及操盤經(jīng)驗；
3.具備養(yǎng)老醫(yī)療方面的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策；
4.熟悉養(yǎng)老行業(yè)動態(tài)及養(yǎng)老項目運營發(fā)展趨勢，具有較強的市場分析能力和判斷能力；
5.具有養(yǎng)老地產(chǎn)項目前期拓展、運營管理操盤經(jīng)驗，并有獨立實施項目管理操作的經(jīng)驗。
6.具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力，能不斷的提高自身的能力和水平，關(guān)注各類養(yǎng)老資源開發(fā)最新理論和方法；
7.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具備高度的工作熱情。
（二）崗位職責(zé)：
1.社區(qū)日間照料服務(wù)中心主要工作及職責(zé)：提供基本生活照料、常用臨床護(hù)理等有償服務(wù)，聯(lián)系社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)對無法出門的老年人實行上門診治，動員志愿者，義務(wù)為孤寡老人進(jìn)行上門服務(wù)，服務(wù)項目包括精神慰藉，心理咨詢，法律咨詢等。并依托社區(qū)現(xiàn)有設(shè)施，室內(nèi)健身活動室、棋排室、圖書室，多媒體活動室，康復(fù)保健、文化娛樂、心里慰藉等功能室，以及入戶、送餐、陪護(hù)等服務(wù)。
2.主要服務(wù)內(nèi)容：以老人的生活需求為重點，提供生活照料、康復(fù)服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理等服務(wù)，同時兼顧老年人文化娛樂、學(xué)習(xí)教育、體育健身、精神慰藉和法律咨詢等服務(wù)。
3.日間照料服務(wù)：主要包括日間托老、購物、配餐、送餐、陪護(hù)等特別照料的服務(wù)和洗衣、打掃衛(wèi)生、水電維修等一般家政服務(wù)。
4.醫(yī)療保健服務(wù)：主要通過社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)，為社區(qū)老人提供健康咨詢、健康教育、疾病防治、康復(fù)治理、心理衛(wèi)生、開設(shè)家庭病床等服務(wù)。
四、工作地點
文山州內(nèi)。
五、招聘條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。
2.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日，學(xué)歷學(xué)位證書需獲得國家教育部認(rèn)證。
5.服從公司的工作安排和調(diào)整。
（二）有下列情形之一的人員不得報名
1.因違規(guī)違紀(jì)被開除或辭退的人員、受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限規(guī)定時限或處分尚未解除的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
4.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結(jié)案的。
5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得報名的。
六、薪酬待遇及福利：
1.月薪4000-5000元+提成/月，繳納五險。試用期為1個月，試用期發(fā)放工資的80%。
2.工資結(jié)構(gòu)=固定工資+浮動薪酬；
3.不定時工作制，月休4天+法定節(jié)假日。
七、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年6月9日至2023年6月11 日18:00分止。
2.報名時需提供的材料
（1）有效期內(nèi)的居民身份證或其他有效身份證明。
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷資格認(rèn)證材料。
（3）專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)資格技能等級證書。
（4）近期正面白底免冠一寸彩色照片2張。
（5）招聘單位要求提供的其他證明材料。
3.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。
（1）掃描下方二維碼進(jìn)行報名，并將需提供的材料掃描件上傳，聯(lián)系人：陸老師18987625949、石老師18788108952；
掃描下方二維碼填寫信息報名表并上傳相關(guān)附件。
（2）承諾應(yīng)聘人員資料將嚴(yán)格保密，僅用于招聘使用，恕不退還。
（3）面試時間：2023年6月12日早上8:30
（4）面試地點：文山市新平街道騰龍北路暢林苑小區(qū)物業(yè)樓一樓會議室。
（二）資格審查
1.資格初審
報名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，按照崗位所需要的具體條件對報名人員進(jìn)行資格預(yù)審。如報名者條件均不能達(dá)到崗位要求，公司將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。
2.資格復(fù)審
面試前，對入圍報考人員的報名材料相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審。報考人員須攜帶報名要求的各種材料原件，并在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間和地點將另行通知。
如出現(xiàn)下列情況，取消報考人員面試資格：未按要求進(jìn)行資格復(fù)查的；不能提供復(fù)審要求的原件，或材料不符合要求、不齊全、不清晰的；復(fù)審材料與報名提供材料信息不一致的；復(fù)審材料存在其他不符合崗位要求的。
（三）面試
此次招聘不受開考比例限制，公司將通過電話、郵件等方式通知通過審核的人員，未通過審核的應(yīng)聘者恕不另行通知。
（四）考察
對通過面試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸鳛閿M錄用人員推薦。
（五）錄用公示
擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。
（六）體檢
擬錄用人員應(yīng)在縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項目的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔(dān)。按照行業(yè)要求辦理健康證，辦理費用自行承擔(dān)。體檢不合格者、健康不合格者，不予聘用。
（七）入職
1.公示期滿無異議并體檢合格后，擬錄用人員根據(jù)《錄用通知書》按照規(guī)定報到。
2.辦理錄用手續(xù)之前，擬錄用人員如已有工作單位，須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理錄用。否則將按規(guī)定取消其錄用資格，造成后果由擬錄人員自行承擔(dān)。
八、其他說明及要求
（一）招聘詳情、進(jìn)度查詢等有關(guān)事項將采取單一聯(lián)系的方式通知報名人。報名人須確保通訊暢通，若因報名人原因無法聯(lián)系、或從其他渠道獲取錯誤信息造成報考失誤的，后果自行承擔(dān)。
（二）如不按規(guī)定參加面試、體檢及確定錄用后一周內(nèi)未報道辦理有關(guān)手續(xù)的，視為自動棄權(quán)。
（三）報名人需根據(jù)報考要求如實填寫各項信息，因信息、證明材料有誤或不完整造成的后果，由報名人承擔(dān)；對違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報名參加招聘的人員，一經(jīng)查實，取消其考聘資格。
（四）昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2023年6月9日
發(fā)布日期:2023年06月09日10:53
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