昆明市五華區(qū)人民法院
合同制司法輔助工作人員招聘簡(jiǎn)章
合同制司法輔助工作人員招聘簡(jiǎn)章
為深入推進(jìn)昆明市五華區(qū)人民法院司法工作的有序開(kāi)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制司法輔助工作人員3名。具體要求如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
（一）招聘崗位名稱、人數(shù)
1.案件材料接轉(zhuǎn)中心工作人員
計(jì)劃招聘案件材料接轉(zhuǎn)中心工作人員3名，男女不限，具有全日制普通招生計(jì)劃大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。能熟練操作計(jì)算機(jī)，具備一定文字寫(xiě)作能力。
（二）報(bào)考人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好，無(wú)違法犯罪記錄。
2.年齡在20至35周歲（出生日期在1987年4月1日至2002年4月1日之間）。身體健康，體形端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，能吃苦，親和力強(qiáng)，具有較好的紀(jì)律性與自制能力。
4.熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件。
（三）不符合報(bào)名的條件
1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的；
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事五華區(qū)人民法院本次招聘崗位相關(guān)工作的；
6.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
8.現(xiàn)役軍人；
9.在讀未畢業(yè)全日制高校學(xué)生；
10.有紋身的人員；
11.其他不符合聘用的情形。
三、報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名時(shí)限：3月31日—4月1日下午15:00
請(qǐng)將《求職申請(qǐng)表》（詳見(jiàn)附件）及本人學(xué)歷證掃描件，身份證掃描件（正反面）發(fā)送到：2013147314@qq.com,統(tǒng)一文件名設(shè)定為姓名+五華區(qū)法院
四、資格初審
1.從所投簡(jiǎn)歷中按照1:3的比例擇優(yōu)挑選9份簡(jiǎn)歷通知面試
2.簡(jiǎn)歷挑選規(guī)則：全日制本科學(xué)歷+2分，研究生學(xué)歷+3分，法學(xué)專業(yè)+2分，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)+1分，有事業(yè)單位窗口工作經(jīng)驗(yàn)（半年以上）+1分，有事業(yè)單位基層工作經(jīng)驗(yàn)（半年以上）+1分，出現(xiàn)同分情況的，常住地點(diǎn)距離五華區(qū)人民法院近的優(yōu)先提取簡(jiǎn)歷。
3.報(bào)名人數(shù)不足9人的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試和面試。
五、筆試和資格復(fù)審
1.筆試時(shí)間為90分鐘，筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試時(shí)間暫定為4月2日下午，地點(diǎn)另行通知。
2.參加筆試人員需提交健康碼和行程碼。
3.參加筆試人員需攜帶身份證原件和畢業(yè)證原件。
六、面試
1.筆試按照成績(jī)從低到高按照1:2的比例進(jìn)入面試，出現(xiàn)末尾同分的，一同進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間為4月6日下午14:30，面試地點(diǎn)另行通知。
3.參加面試的人員需提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告打印件、健康碼打印件、行程碼打印件
七、薪資待遇
1.試用期為2個(gè)月，試用期薪資為2600元/月，轉(zhuǎn)正后到手薪資為：大專2900元/月，本科3100元/月，研究生3300元/月，購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)，年終有績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.轉(zhuǎn)正后提供制服，單位有食堂，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，周末雙休。
八、體檢、審查及錄用
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，按照聘用人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)；如有體檢不合格的，按照應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。
2.體檢結(jié)束后，由五華區(qū)人民法院抽調(diào)人員組成審查組，參照《公務(wù)員法》等相關(guān)政策的要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面政審。向應(yīng)聘人員所在村（社區(qū)）、街道辦事處和公安派出所書(shū)面函詢現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭背景審查。對(duì)在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或者不合格情形的，按照應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
3.通過(guò)體檢的，進(jìn)入試用期，試用期滿經(jīng)考察考核合格后，由第三方人力資源公司與被錄取者簽訂勞動(dòng)合同，派遣到五華區(qū)人民法院工作。
咨詢電話：15368201212何老師（微信同號(hào)）
附件：求職申請(qǐng)表.doc
昆明市五華區(qū)人民法院
2022年3月31日
發(fā)布日期:2022年03月31日09:39
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